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      關于2019年度研討會及拓展訓練心得體會的報道-京科運維項目部

      2019-08-09 10:09:00
      京科運維項目部
      原創
      6258
      摘要:2019年度研討會及拓展訓練心得體會

      時間飛逝,轉眼京科運營項目部已安全穩定運行兩個供熱季,回顧這一年多的工作歷程,作為匯智源的每一名員工,我們深深感到了匯智源企業蓬勃發展的動力和匯智源人為之奮力拼搏的精神。

      年會的圓滿結束,意味著成績已成為過去,我們將迎來新的起點、新的挑戰和新的機遇。我們要以更加飽滿的熱情,揚長避短、創新實干,更好的完成工作任務,為公司的發展再創佳績。

      有人說:激情是個天使,可以使你進步,可以讓你獲得成功;也有人說:激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你遭受挫折失敗。激情在隨波逐流的世界里,總有著矛盾的兩面,但永遠不能否認的是,年輕就必須要有激情。年輕要敢于挑戰,年輕要努力堅持,年輕要勇于開創,年輕更要永不言敗。我們要做的就是將這種激情投入到現實的工作與生活中。

      此次拓展訓練的目的就是讓我們重新認識自我、充實自我、挑戰自我、超越自我。其中印象最深的訓練項目叫“流浪地球”,這是一個很講究策略和分工合作的游戲。教練告訴大家,曾經只有少數幾個公司將這個游戲快速完成。大家聽到后,人人都熱情高漲、躍躍欲試,想一展身手,試圖盡快完成游戲。然而,由于前期策劃不夠周詳,加上缺乏經驗,缺少合作精神,配合也不是很默契,游戲中出現了多次失誤,最終沒有在規定的時間內完成這個項目。后來大家冷靜下來,通過對失敗原因的深刻細致的分析,大家終于找到了癥結所在。通過這個游戲,大家進一步懂得了,作為一個團隊,我們應該具備團結合作的精神。個人的優秀固然重要,然而,更為關鍵的是如何更好的組織、協調好一個團隊的整體配合。 團隊個體相互配合對整個團隊造成的影響,已經遠遠超過了只強調自身的能力發揮,團隊的合作精神才是成功的有力保證。大家紛紛覺得,一個優秀的團隊需要正確的領導、行之有效的工作方法和人與人之間的相互配合與幫助,需要有“人人為我,我為人人”協作的精神。只有打造成“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”,我們才能攻無不克、戰無不勝。 

      通過這次拓展活動,總結了以下感想:

      一、要結合實際情況,通過深入細致的調查研究,認真籌劃、合理分工,充分發揮團隊中每個人的優勢,在統一的指揮下,在各自的崗位上有條不紊的努力工作,我們這艘巨輪才能夠開足馬力、破浪前行。

      二、在遵守規則的同時,要開拓思路、勇于創新,不拘泥于原有的思維模式,博采眾家之長為己用,并予以拓展,只有這樣,才能找到新的出路,在看似山窮水盡時,尋得柳暗花明。

      三、充分認識自身的能力,努力堅持、不輕言放棄。人們有時會對自身能力認識不足,或出于一些保守原因,往往會給自己定的目標較低,不敢去挑戰更高的人生目標。然而,當你感覺累了、覺得自己不行的時候,再咬咬牙堅持一下,哪怕就只有一分鐘,你就離成功更近了一步,當你繼續堅持,你就會離成功越來越近,直至獲得成功。這時你會發現,成功并不是原來想象的那么高不可及,自己比想象的更強大,只要堅持、努力,成功就永遠屬于你。

      這次拓展訓練有苦有累,有歡笑有淚水,更多的是我們領悟到這種訓練充分考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊策劃能力和整體協作精神。雖然時間有限,我們參加的項目并不是很多,但也正是由于這兩天一夜的訓練項目,讓我們深深體會到了團隊協調、分工合作的重要性。工作中不要因為不可知而畏懼,不要因為未嘗試過而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會屬于堅持的人。對照自己的工作,將從以下三個方面加以改進:一是調整心態,煥發激情。二是勇于挑戰,善于堅持,敢于突破。三是要有責任感、使命感。俗話說:“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,只有把我們自身與團隊緊緊融在一起,凝聚力量、勇于挑戰自我,揚長避短、釋放激情,才能使我們的團隊在激烈的市場競爭中立于不敗之地。


      午夜试看

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